What Can 我希望在提出歧视、骚扰和/或报复投诉后?
 
  •  迅速回应 -在递交投诉表格后, NDSU将通知你是否会对你的投诉采取行动，或者是否会驳回你的投诉, for example, 诉状没有指称任何表明存在歧视的事实, harassment, 或报复).
     
  • 转诊(如有) -如果你的投诉被驳回, NDSU将尝试为您提供其他可能有助于您解决投诉的资源.
     
  • 补救措施 -如果对你的投诉采取进一步行动, NDSU将提供适当的补救措施，包括, 但不限于, 禁止接触指令, 住所/学术/工作/停车的修改, 或转介到咨询或其他健康服务机构, 确保安全, 弥补伤害, 并防止潜在的持续歧视, harassment, 和/或报复.
     
  • 反对报复的强硬立场 - NDSU不容忍报复, 这可能涉及恐吓, harassment, 或因提出歧视投诉或以其他方式参与歧视投诉程序而受到报复.  NDSU承诺对那些被发现进行报复的人采取适当的纪律处分.  如果你认为你受到了报复，我们鼓励你填写投诉表格.
     
  • 在某些情况下，可以选择非正式解决 -视投诉的情况和当事各方的意愿而定, 非正式的解决方案可以在短时间内解决投诉, effective, 双方都同意的方式.
     
  • 充分、可靠和公正的调查 —无法进行非正式解析, ineffective, 或者不受一个或多个政党的欢迎, 投诉的正式解决方案总是可用的, 这包括对投诉进行中立和彻底的调查, 乐虎电子是否存在歧视的调查结果, 并建议采取纪律处分.
     
  • 上诉程序 -如果使用正式决议来解决投诉, 任何一方都有权对该程序的结果提出上诉.
     
  • 适当的纪律处分 - NDSU不容忍歧视, harassment, 或进行报复，并将对任何被发现对歧视负责的人采取适当的纪律处分, harassment, 和/或报复.

 

What Can't 我希望在提出歧视、骚扰和/或报复投诉后?
 
  • 不保证保密 - NDSU尊重保密要求，并将尽可能为您的歧视投诉及其调查保密.  However, 重要的是要注意，当您提交投诉表格时，保密性不能得到保证，一旦NDSU意识到涉嫌歧视行为，可能有义务采取具体行动.  请参阅下面的机密支持资源和匿名报告选项.

匿名报告
 

新大的学生、教师和工作人员可以匿名举报新大的偏见、偏执或仇恨. 请注意，如果您提交匿名报告，NDSU的回复可能会受到限制.  报告偏见、偏执或仇恨

有关平等机会和第九条合规办公室调查的更多信息， click here>>

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